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Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft
FRUSTRATION. ÜBERFORDERUNG. PLANLOSIGKEIT. ANGST. ZEITNOT. STRESS.
Die Ausgangssituation
Kommt dir mindestens eines der genannten Schlagwörter aus deinem privaten oder beruflichen Alltag bekannt vor?
Eines kann ich dir vorweg versichern: Du bist nicht die einzige Person mit diesen Herausforderungen.
In vielen Beratungen mit meinen Coachees fallen immer wieder dieselben Worte.
Gerne helfe ich dir, dich aus dieser Spirale der Überforderung zu befreien und deinem Leben Richtung und Gestalt zu geben. Und: Ich unterstütze dich, deine Ziele zu erreichen und zu einer erfolgreichen Führungskraft zu werden.
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Meine Strategie für dich
Aus der Erfahrung vieler Gespräche mit meinen Klienten und auf Basis vieler zertifizierter Weiterbildungen habe ich eine Leadership-Strategie entwickelt, die sich aus den folgenden Komponenten zusammensetzt:
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Erstellung von Leitplanken (Werte, Motivation, Vision)
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Bestimmung von Teambausteinen
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Schulung der Menschenkenntnis
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Zusammensetzen der Bausteine für ein Erfolgsteam
Die entscheidenden Fragen
Viele meiner Klienten kämpfen damit, dass sie ein Team haben, das nicht perfekt zusammengestellt ist, nicht ihre hohen Ambitionen mitträgt und sie als Führungskraft nicht ergänzt.
Die Folgen: Der Vortrieb bleibt aus. Das Team torpediert ihren Karriereweg. Du kannst keine Erfolge feiern.
Meine Klienten mussten also drei Antworten finden:
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Wie erstelle ich Leitplanken für mich selbst und für mein Team, die uns eine gemeinsame Richtung vorgeben?
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Wie werde ich die richtige Führungskraft?
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Wie baue ich ein Erfolgsteam auf?